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初めて介護業界に転章する際の面接対策として、第一印象を良くして会社の志望理由を簡潔に伝えることが重要です。他にも自己スキルや経験を上手に説明することや、入社希望日といった質問にも的確に答えられるように準備しておくことも大切です。

初めて介護職へ転職する場合の面接対策とは

　男性よりも女性が多い業界の中に介護職というものがありますが、中には初めてまたは違う業界から転職するというケースもあります。そんな人のために面接対策についていくつか紹介していくと、一つ目に第一印象について良くすることが大切です。ここで説明する第一印象とは、主に見た目や声の大きさなどとなります。見た目とは容姿が優れているか否かということではなく、姿勢がきちんとしているかや清潔な服装や髪型であるかなどとなります。そして声の大きさについてですが、面接官の質問や自己紹介をするときにはっきりと発言することとなります。こういった基本的な準備を怠らないだけでも、相手に与える印象はとても良くなります。それによって相手や会社から採用という形を取ってもらえる可能性も高くなるため、自分の第一印象を良くすることがとても重要です。



　二つ目の転職する際の重要なポイントとして、自分がどうしてその会社を選んだのかきちんと説明出来ることが大切です。一言に介護業界や施設といっても、その場所ごとに長所や力を入れている部分などが異なります。こういった情報については、事前にホームページを確認することによってある程度下調べをしておくことが可能です。それを下調べしておいたことを前提として、自分なりにその会社や施設の就職を希望した理由を簡潔に話せることが重要となります。その際に就職を希望する会社の長所を抑えつつ、自分なりの志望理由も並行して説明出来るトーク力も必要となります。ですが営業マンのように上手に話す必要はなく、どうしてもこの施設で働きたいという熱意が重要です。あくまでも面接の場となりますので、会社に入りたいという気持ちを率直に伝えることがとても大切です。



　以前も介護職員として働いていた場合にはあまり問題ありませんが、初めての業界として転職を試みる場合には少し対策が必要です。これまでに自分が経験した職種や経験について、出来るだけ簡潔に相手に説明することが重要となります。例えば接客業をしていたのであれば、人当たりが良いことや接客で養ってきたコミュニケーションスキルなどをアピールすることが出来ます。また事務職員やデスクワークであれば、パソコン入力や電話応対が得意であるなどを強調することが可能です。こういった質問については、相手が興味があればさらに問い返してくるケースが多いです。その場合にはさらに説明をしていきますが、必要以上に話をしてしまうのも厳禁となっています。なので自分のこれまでのスキルや経験について、出来るだけ簡潔かつ上手に説明することもポイントとなります。



　数ある職種の中でも介護業界は人手不足という現状があるため、転職者に対して面接の中で入社希望時期について質問されることが多いです。これは早い時期に仕事に入れる日とから優先的に採用したいという傾向があるため、出来るだけ近い日を希望することが重要です。一例としては、明日からでも勤務可能ですと答えると面接官に与える印象も良くなります。また何月何日からと具体的な入社希望日を伝えることでも、相手に就職や転職したいという気持ちをアピールすることが出来ます。さらに残業や夜勤についても質問してくるケースがあり、正社員採用の場合には特に多い内容です。介護職の中には24時間交代のシフト制となっている施設も多いため、その場合でも雇用する場合において問題がないかの確認をします。この場合においても、どちらも問題ないと伝えることで相手に与える印象も良くなることが多いです。