介護キャリアプラスは、介護職に特化した求人情報サイトです。完全成功報酬型の料金システムになっているため、企業側は無駄なコストをかけずに済むようになります。また、求職者側にとっても利用する価値が高いサービスが用意されています。
介護キャリアプラスという求人サイトについて
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介護業界に特化した求人サイトです
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介護キャリアプラスの特長について
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完全成功報酬型の料金システムについて
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求職者側のメリットについて
★介護業界に特化した求人サイトです
日本の少子高齢化は、急激なスピードで進行しています。現在の日本の人口をみると、単なる高齢社会ではなく、既に超高齢社会に突入していることがわかります。世代別の人口構成が非常にアンバランスな状態になっているため、社会全体でどのようにして高齢者の生活を支えていくべきか、今後しばらくの間は試行錯誤が続くと考えられています。差し迫った問題としては、介護職や看護職の人材難をあげることができます。特に、高齢者の生活を日常的に補助する介護士に対する需要が非常に高まっています。現実的なことを考えると、介護士の資格を持っている人は想像以上にたくさんいます。しかし、需要と供給のマッチングが上手くいっていないのが実情です。その問題を解決するために登場してきたのが、介護業界に特化した求人サイトです。数多くの求人サイトがありますが、介護キャリアプラスという名前の完全成功報酬型求人サイトが高い人気を集めています。
★介護キャリアプラスの特長について
介護キャリアプラスは、求職者と企業の両方にとって有利なシステムになっているため、大人気になっています。従来からあったサイトの場合、就職希望者や転職希望者が無料でサービスを利用できるのは当たり前のことになっていたものの、企業側は実際に人材を確保することができたかどうかにかかわらず、料金を支払うシステムになっていました。求職者の方は1円も費用を負担せずに良い就職先を見つけてもらうことができるため、とても有利です。しかし、タダという心安さから、正式採用前に内定を辞退してしまうケースが少なくありませんでした。その結果、企業側はサイト運営者に対する料金支払い義務は負うものの、人材確保には失敗してしまうという最低の結果になっていました。しかし、介護キャリアプラスの場合は、実際に求職者が正式入社に至ってから、料金が発生するシステムになっています。そのため、企業側は無駄な採用コストをかけずに済むようになります。その噂が口コミで広がった結果、
介護キャリアプラスを利用する企業が増加しています。
★完全成功報酬型の料金システムについて
このサイトのサービスの最大の特長は、先程述べたように、完全成功報酬型の料金システムになっている点にあります。無事に人材を採用することができた段階で初めて料金が発生するシステムになっているのは、企業側にとってとてもありがたいことです。しかし、逆から考えると、求職者と企業が雇用契約を結ばない限り、サイト運営者は1円の収入も得ることができないということになります。最悪の場合、延々とタダ働きが続く可能性もあるわけです。しかし、そうなってしまっては、サイトを運営し続けていくことができなくなってしまいます。つまり、サイト運営者に、
高い確率でマッチングを成功させる確固たる自信があってこそ初めて可能となる料金システムだと言うことができます。このサイトでは、
電話を使った徹底的な転職サポートサービスや
転職お祝い金制度を用意した上で、詳細な事前リサーチを実施しています。そのような努力によって、完全成功報酬型の料金システムを実現しています。
★求職者側のメリットについて
企業側からみた介護キャリアプラスを利用するメリットを中心に述べてきましたが、求職者側にとってのメリットもたくさん存在しています。まず、このサイトを利用して無事に転職することができた場合には、お祝い金がもらえるようになっています。無料で良い条件の勤務先を紹介してもらえるだけでなく、お祝い金までもらえてしまうのですから、こんなにお得な話はありません。また、
転職すべきかどうか決心がつきかねている段階から無料で電話相談にのってもらえるようになっているため、誤った判断を下してしまうリスクが軽減されます。改めて言うまでもないことですが、介護士という職業は、精神的にも肉体的にもかなりハードです。その責任の重さに耐えかねて、心が疲れ切ってしまうことがしばしばあります。そんな時に、第三者的立場の人に相談にのってもらえるようになっていると、
自分が置かれている状態を客観的に判断できるようになります。ですので、求職者にとっても、このサイトを利用するメリットはかなり大きいと言うことができます。