介護の求人・転職するなら介護福祉転職.com

デイサービスは夜間に勤務しないために、長く勤務するコツです。またデイサービスは、生活環境が変化しないことから、認知症の予防に役立ちます。同時に認知症の予防や改善する機能訓練を行うため、仕事に遣り甲斐があります。さらに自宅で生活を希望するほうが多いので、介護保険の利用者本位の理念にマッチすることです。こうした複数のメリットがあるため、デイサービスは安心して勤務することができます。


デイサービスに勤務するメリット
★ 通所型のデイサービスを開設することが増加しています
★ 長く勤務することが可能です
★ 認知症の予防や改善の機能訓練
★ 安心して勤務できます



　高齢化社会を迎えたことで、高齢者に関わるビジネスを行うことが、増加するようになっています。なかでも増加しているのが、介護保険施設です。高齢者になると、病気を患うことや体力が低下し易いために、ケアを要する人が必然的に増加します。そうした高齢者の需要に応えるのが、介護保険施設の役割で、入所型と通所型の2つが存在しています。そのうちとくに増加しているのが、後者の通所型の一つであるデイサービスを開設することです。デイサービスの場合には、特別養護老人ホームなどの入所型とは異なって、宿泊することがありません。そのため勤務するスタッフも、昼間だけの勤務になって、夜間に勤務しなくても大丈夫です。夜間に勤務するようになると、確かに給料の面では優遇されています。しかし昼間の勤務も存在することから、生活のリズムが一定しません。



　生活のリズムを保つことで、自律神経はバランスを崩さずに済んでいます。反対に生活のリズムが一定しないことは、自律神経のバランスを崩す大きな要因です。自律神経のバランスが崩れると、さまざまな病気を患うきっかけになります。結果として夜間の勤務は、問題視されている長く勤務できない要因になっています。その点でデイサービスは夜間に勤務しませんから、体調不良も少なくて、長く勤務するコツです。また高齢者は生活環境が大きく変化すると、認知症のリスクが高まると、統計から示されています。認知症を患うようになると、本人はもちろんですが、多方面に大きな影響が発生します。例えば認知症になると、夜間の徘徊がしばしば起こります。本来夜間というのは、睡眠を行う時間帯です。その夜間に徘徊を行うと、ケアする家族が睡眠を十分に確保できません。すると今度はケアする家族が、体調不良を起こし易くなります。



　このような影響が発生することから、認知症のリスクを低くすることはとても重要です。しかし入所型の場合には、それまで生活していた自宅を離れて、生活を開始しなければなりません。自宅を離れるということは、高齢者にとって大きな生活環境の変化です。そのため入所型は、認知症のリスクを高めると指摘されています。これに対してデイサービスは、自宅から通うことから、生活環境は変化せずにそのままです。そのためデイサービスは、高齢者の認知症を予防することや軽減するのにも役立つと期待されています。同時にデイサービスでは、認知症の予防や改善するための、機能訓練を重視している施設です。認知症は一定の機能訓練を行うことで、予防や改善効果が期待できることが、分かるようになりました。そうした機能訓練を行うことも、デイサービスのスタッフの仕事です。



　この分野で勤務する人にとって、利用者の症状に予防や改善をできることは、大きな喜びに繋がります。結果としてデイサービスのスタッフになると、遣り甲斐のある仕事をすることが可能です。仕事に遣り甲斐があることは、長く勤務するためのコツになります。さらに介護保険が開始された際の理念も、利用者本位が基本です。介護を受ける際には、受け身になり易いことから、以前は利用者の意思が尊重され難い状態でした。そこでこの保険制度が開始されるときに、利用者本位を理念に掲げることになりました。この利用者本位という点で、高齢者は自宅で生活することを、希望するほうが多いのが現実です。その点でデイサービスは、自宅で生活しながら、ケアを受けられるメリットがあります。すなわちデイサービスを利用することは、利用者本位という介護保険の理念にもマッチすることです。このようにデイサービスには複数のメリットがあるため、安心して勤務することができます。